시말서 무료 양식

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참 열심히 일했습니다. 사내 우수사원으로 자주 뽑히기도 할 만큼 인정도 받았고요. 그런 저에게도 큰 실수가 한 번 있었는데, 그때를 생각하면 지금도 이불킥입니다. ㅠ 시말서 양식, 쓰는 법 무료로 제공해드립니다. 

<시말서 양식, 쓰는 법 무료>

시말서 양식 쓰는법 무료

일반적으로 양식을 따로 가지지는 않습니다. 내용이 더 중요하고, 직장인 반성문 정도의 의미기 때문이기도 하지요. 종종 회사에서 공식적으로 제공하는 경우가 있는데, 그땐 그걸 사용하면 됩니다. 필요한 분은 이 포스팅에 첨부되어 있는 문서를 받아서 사용하면 되겠습니다. 

시말서 양식 free.hwp
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저의 경우 게임개발회사에서 일할 때였는데, 당시 업데이트 전날 야근을 했었어요. 많이 힘든 여정들이 있었고, 그래서 메인 작업자들과 함께 술자리를 가졌습니다. 업데이트하는 날에는 평소보다 몇 시간 일찍 출근해야 하는데, 당일날 술자리에 있던 모두가 지각을 해버렸죠. 

물론 업데이트 준비를 다 하고 퇴근했기 때문에 문제 없이 진행은 되었습니다. 하지만, 문제가 터졌다면 대응을 못 했을 것이고, 당시 지각은 해서는 안 될 상황이었기에 정말 모든 동료들에게 미안한 상황이었습니다. 처음이자 마지막으로 시말서를 썼었네요. ㅋ

'직장내 괴롭힘' 가해자를 시말서 한장 받고 끝낸 공공기관 ▼

 

'직장내 괴롭힘' 가해자를 시말서 한장 받고 끝낸 공공기관

산림청 산하 한국수목원관리원이 직장 내 괴롭힘 가해자로 지목된 직원들에게 시말서를 받는 것으로 마무리하면서 솜방망이 처벌 논란이 일고 있다. 1일 대전고용노동청에 따르면 노동청은 지

news.joins.com

시말서 양식 및 쓰는법

경위서라고도 합니다. 내가 뭘 잘못했는지 확실히 적고, 재발에 대한 방지를 약속하는 내용만 있으면 충분합니다. 굳이 순차적으로 쓴다고 하면 다음의 순서로 쓰면 되겠습니다. 

- 문제 발생 경위

- 문제 발생 원인

- 문제 발생에 대한 반성, 사죄

- 재발 방지책과 각오, 다짐에 대한 내용

사안이 심각할 경우 징계를 받기도 하지만, 어쨌든 잘못에 대한 반성의 의미가 들어가야 하므로 위와 같은 순서대로 적으면 충분합니다. 포스팅하다 보니 그때가 생각나 괜히 부끄러워지네요. ㅠㅠ

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